Kunden von WhistleB

BrasilAgro wünschte sich eine sichere Whistleblowing-Lösung mit gutem Preis-Leistungsverhältnis für Beschäftigte, die im Bereich ländliche Immobilien arbeiten. Das System von WhistleB ermöglicht es Beschäftigten, in ihrer eigenen Sprache online oder telefonisch Alarm zu schlagen. Das Unternehmen kommuniziert mit dem anonymen Whistleblower und wickelt alle Fälle im sicheren Fallmanagement-Tool ab, das in vielen Sprachen verfügbar ist.

„Dank dem System können wir darauf vertrauen, dass wir die Datenschutzrichtlinien in einer ganzen Reihe von Rechtssystemen einhalten. Die Startseite ist einfach und bedienfreundlich. Zudem ist sie in zahlreichen Sprachen verfügbar.” Richard Hart, Investigations & Compliance, WWF

„Vom Vertragsabschluss bis zur finalen Implementierung des Whistleblowing Tools bei FläktGroup war der Kundenservice seitens WhistleB stets herausragend.“

Carolin Fischer Export Control Officer/ Compliance Officer, FläktGroup.

Nibe nutzt das Whistleblower-System von WhistleB für seine Mitarbeiter auf der ganzen Welt. „Das Fallmanagement-Tool von WhistleB ist mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche ausgestattet, die den Dialog mit anonymen Whistleblowern ermöglicht, sichere Übersetzungsoptionen bereitstellt und Prüfungen durch Drittparteien zulässt. Das System wurde effizient eingeführt. WhistleB übernahm den gesamten Einrichtungsprozess.“ Kenneth Magnusson, Quality Manager bei Nibe.

Die Beschäftigten von Nordea und externe Parteien nutzen das Whistleblower-System, um mutmaßliche Unregelmäßigkeiten zu melden, beispielsweise im Fall von Betrug, illegalem oder fahrlässigem Verhalten. Die interne Kontrolle von Nordea zielt darauf ab, Fehlverhalten aufzudecken und zu verhindern. Es gibt allerdings keine Lösung, die in allen Fällen Schutz bietet. Nordea ermutigt deshalb alle, mutmaßliches unethisches Verhalten stets zu melden.

Stena benutzt das Whistleblowing-System von WhistleB im Rahmen seines Compliance-Programms für alle Beschäftigten. „Das bedienungsfreundliche System lässt sich einfach implementieren. Außerdem vereinfachen seine Funktionen das Fallmanagement. Es ist einfach mit dem anonymen Whistleblower in Verbindung zu bleiben, und wir werden benachrichtigt, sobald eine neue Meldung eingegangen ist.“ Caroline Jakobsson, Head of Corporate Governance bei Stena.

Cramo nutzt die Lösung von WhistleB, um ein offenes Arbeitsumfeld zu fördern. „Der anonyme Kanal ist für die offene Kommunikation bei Cramo entscheidend. Aus technischer Sicht hat der Service von WhistleB gut funktioniert. Die Hälfte der Meldungen hat zu einem Dialog zwischen uns und dem anonymen Whistleblower geführt, was für den zufriedenstellenden Ausgang unserer Ermittlungen wichtig war.“ Anders Collman, ehemaliger Sustainability Director bei Cramo

Sie hat ein anonymes Whistleblowing-Tool eingeführt, mit dem Personen Kartelle melden können, ohne ihre Identität preisgeben zu müssen. Das Tool wurde entwickelt, um den höchstmöglichen Datensicherheits- und Datenschutzstandard zu gewährleisten. Alle Daten und Informationen werden verschlüsselt. Das System wird regelmäßig von externen Sicherheitsexperten getestet.

„Wir sind sehr zufrieden mit der sicheren, unkomplizierten Funktionsweise und Anonymität, die WhistleB bietet. Überall, wo wir tätig sind, erleichtert dies allen Mitarbeitenden bei Vattenfall (vorübergehend Beschäftigten, Lieferanten und vielen anderen) das Melden von Fehlverhalten. Dank des Systems können wir auch mit hinweisgebenden Personen kommunizieren, selbst wenn sie anonym bleiben möchten.“

Daniel Kim, Group Integrity Officer, Vattenfall AB