WhistleB:s kunder

Axfood använder visselblåsartjänsten i sitt hållbarhets- och etikarbete. ”WhistleB:s tjänst är säker, enkel att använda och garanterar anonymitet. Vi kan kommunicera med anonyma visselblåsare. Den ökar också transparensen på våra arbetsplatser och de anställda är positivt inställda till den.” Pehr G Ohlsson, Head of Labour Relations and Compensation på Axfood.

”WhisteB-lösningen ger oss tillförsikten att vi uppfyller dataskyddsförordningar i ett stort antal jurisdiktioner. Landningssidan är enkel och lättanvänd, och är tillgänglig på en mängd olika språk.” Richard Hart, Investigations & Compliance, WWF

Carnegie kräver högsta datasäkerhet för att kunna bygga förtroende för sin verksamhet. WhistleB:s datasäkerhetslösning liknar bankbranschens säkerhetslösningar och testas regelbundet av externa IT-experter. Carnegie erbjuder WhistleB:s visselblåsarfunktion i alla länder där de har verksamhet, på de lokala språken.

Cramo använder WhistleB-lösningen för att främja en öppen arbetsmiljö. ”Den anonyma kanalen är avgörandeför en öppen kommunikation på Cramo. Tekniskt sett har tjänsten fungerat bra. Hälften av rapporterna har lett till en dialog med den anonyma visselblåsaren, vilket är viktigt för tillfredsställande utredningar.” Anders Collman, tidigare hållbarhetschef, Cramo.

Nibe använder WhistleB:s visselblåsartjänst globalt. ”WhistleB:s ärendehanteringssystem har ett användarvänligt gränssnitt som erbjuder dialog med en anonym visselblåsare, säkra översättningar och tredjepartsutredningar. Tjänsten implementerades effektivt tillsammans med WhistleB som ledde hela processen.” Kenneth Magnusson, kvalitetsansvarig, Nibe.

Nordeas anställda och externa parter använder visselblåsarfunktionen för att rapportera misstänkta oegentligheter, såsom bedrägerier eller olagliga eller vårdslösa aktiviteter. Nordeas interna kontroll är utformad för att upptäcka och förebygga missförhållanden, men inget skyddar mot alla eventualiteter. Nordea uppmanar därför människor att rapportera misstänkt oetiskt beteende.

Stena låter alla anställda använda visselblåsarfunktionen som en del av bolagets efterlevnadsarbete. ”Systemet är enkelt att använda och implementera och har en funktion för smidig ärendehantering. Det är enkelt att hålla kontakten med den anonyma visselblåsaren och vi får en notis så fort vi får ett nytt meddelande.” Caroline Jakobsson, Head of Corporate Governance, Stena.

Swedfund använder visselblåsartjänsten för sina anställda, entreprenörer, praktikanter och portföljbolag. ”WhistleB är serviceinriktade och erbjuder en global tjänst, som är enkel att anpassa. Tjänsten är ett viktigt verktyg i vår strävan att bekämpa korruption och andra oegentligheter”. Johan Ek, Senior Legal Counsel på Swedfund.

”Vi är mycket nöjda med säkerheten, enkelheten och den anonyma funktionaliteten hos Whistle B. Varhelst vi har verksamhet, underlättar den rapporteringen av dåligt uppförande för alla Vattenfalls anställda, tillfälliga medarbetare, leverantörer och andra. Genom systemet kunde vi också kommunicera med visselblåsare även om de var anonyma.

Daniel Kim, Koncernintegritetschef, Vattenfall AB.