Academy of European Law julkaisee WhistleB:n artikkelin EU:n ilmoittajia suojaavasta direktiivistä
WhistleB:n Jan Tadeusz Stappersin kirjoittamassa artikkelissa syvennytään EU:n ilmoittajia suojaavaan direktiiviin.
Artikkelin tiivistelmä
EU:n ilmoittajia suojaava direktiivi tarjoaa uudet oikeudelliset puitteet ilmoittajien suojaamiseksi Euroopan unionin alueella. Ilmoittajia suojaava direktiivi pyrkii suojaamaan ja kannustamaan ilmoittajia koko EU:n alueella heidän tehdessään ilmoituksen työpaikallaan havaitsemistaan väärinkäytöksistä. Ilmoittajia suojaavassa direktiivissä on tiettyjä vaatimuksia tarjottaville ilmoituskanaville. Siinä esitetään yksityiskohtaisia vaatimuksia ilmoittajan henkilöllisyyden salaamisesta, vastausajoista, yhteyshenkilöistä, seurannasta, viestinnästä, GDPR-vaatimustenmukaisuudesta ja tietojen säilyttämisestä.
WhistleB on kirjoittanut direktiivistä monia kertoja viimeisten 1,5 vuoden aikana. Tästä artikkelista on kuitenkin hyötyä, jos haluat syvällisemmän selityksen aiheesta. Artikkelin sisältö:
- Direktiivin taustalla olevat perustelut, mukaan lukien väärinkäytösten kustannukset
- Materialistinen laajuus, eli mistä voidaan ilmoittaa
- Henkilölaajuus, eli kuka voi tehdä ilmoituksen ja saada suojausta
- Vaatimukset kohtuullisesta syystä uskoa, että ilmoitettava väärinkäytös on EU-lain vastaista toimintaa
- Ilmoitusajat
- Vähimmäisstandardit ilmoittajien suojaamiseksi
- GDPR-vaatimustenmukaisuus
- GDPR-vaatimustenmukaisuus vrt. luottamuksellisuus
- Anonyymi ilmoittaminen
- Vaatimustenvastaisuus ja rangaistukset
- Ilmoittamisen tulevaisuus, mukaan lukien edullisimman oikeuspaikan etsiminen ja whistleblowing-hallinnoinnin ulkoistaminen
Lue koko artikkeli napsauttamalla tästä https://rdcu.be/cdBkF tai http://link.springer.com/article/10.1007/s12027-021-00649-7
Jos haluat lisätietoja ja vinkkejä, tutustu WhistleB:n resurssikeskukseen EU:n ilmoittajia suojaavasta direktiivistä. Sinua saattaa myös kiinnostaa WhistleB:n käyttövalmiin järjestelmän ilmainen kokeilu, jonka avulla voit selvittää, miten se voi auttaa sinua noudattamaan direktiiviä. Voit myös ottaa yhteyttä meihin.
Jan Tadeusz Stappers, LL.M.
Senior Manager, kumppanuudet
jan.stappers@whistleb.com
