EU:n ilmoittajia suojaavan direktiivin vaatimuksien noudattaminen – WhistleB:n opas

Olemme iloisia voidessamme jakaa uusimman oppaamme, joka auttaa sinua noudattamaan EU:n ilmoittajia suojaavaa direktiiviä. Oppaassa kuvataan direktiivin tärkeimpiä vaatimuksia ja selitetään, miten WhistleB ja NAVEX Globalin muut ratkaisut auttavat yrityksiä täyttämään kyseiset vaatimukset. 

Oppaassa vastaamme myös usein kysyttyihin kysymyksiin, kuten:

• Mitä hyötyä direktiivin noudattamisesta on?
• Entä jos toimimme useissa EU-jäsenmaissa?
• Onko whistleblowing-ilmoitusjärjestelmäni tietosuojalainsäädännön mukainen?
• Miten nimettömään ilmoittamiseen suhtaudutaan?
• Onko omassa maassani lisävaatimuksia?
• Voinko tehdä enemmän kannustaakseni ihmisiä käyttäytymään eettisesti organisaatiossani?

Direktiivi vaikuttaa satoihintuhansiin organisaatioihin EU:ssa ja sen ulkopuolella. Joulukuuhun 2021 mennessä jäsenmaiden on säädettävä kansalliset lait, jotka täyttävät direktiivin vaatimukset vähintään 250 henkeä työllistäville yrityksille. Vähintään 50 hengen yrityksillä on kaksi vuotta lisäaikaa.

Lataa opas täältä – saatavilla vain englanniksi.

Ota meihin yhteyttä, kun haluat tietää, miten voit noudattaa EU:n ilmoittajia suojaavan direktiivin vaatimuksia.