Nouveau rapport : Les alertes professionnelles en Europe
Avec l’entrée en vigueur de la directive de l’UE sur la protection des lanceurs d’alerte en décembre 2021, quels sont les comportements à adopter en Europe en matière d’alertes professionnelles et à quel point les organisations sont-elles prêtes à se conformer aux nouvelles règles ? Ont-elles mis en place les processus et canaux de signalement adaptés pour favoriser une culture positive du signalement ? Quel rôle peut jouer la technologie dans l’amélioration de l’efficacité et de la sécurité des alertes professionnelles ?
NAVEX Global, la société mère de WhistleB, a interrogé 2 250 personnes parmi neuf pays européens pour comprendre les perceptions et opinions culturelles entourant les alertes professionnelles au sein de l’environnement de travail ainsi que pour répondre à certaines des questions les plus fréquemment posées :
- Comment le niveau de préparation concernant la directive européenne varie-t-il entre les différents pays ?
- Le niveau de confiance du groupe dirigeant dans la préparation de la protection des lanceurs d’alerte est-il justifié ?
- Les lanceurs d’alerte devraient-ils être récompensés financièrement ?
- Quel est le niveau de confiance des professionnels européens envers le fait que la directive européenne protègera les lanceurs d’alerte contre toute forme de représailles ?
- Que révèle le comportement de votre organisation envers les alertes professionnelles sur sa culture ?
- Comment les alertes professionnelles changent-elles la donne à l’ère du télétravail ?
Pour télécharger votre exemplaire gratuit du rapport « Les alertes professionnelles en Europe », cliquez sur le lien suivant : https://bit.ly/3rOqGIA.
Coordonnées :
Karin Henriksson, cofondatrice et conseillère senior, WhistleB
karin.henriksson@navexglobal.com
