Vijf hoogtepunten van 2021 volgens WhistleB

Nu 2022 voor de deur staat, willen we het nieuwe jaar beginnen door te kijken naar de vijf hoogtepunten van 2021. Ondanks uitdagingen op de markt hebben we het team en de oplossingen van WhistleB verder kunnen uitbreiden. Hieronder kun je lezen wat de vijf hoogtepunten van het afgelopen jaar waren volgens WhistleB.

1. Bescherming van klokkenluiders in heel Europa – Op 17 december is de Europese Klokkenluidersrichtlijn in alle lidstaten van de EU in werking getreden. Hoewel de meeste landen de richtlijn nog moeten concretiseren in hun landelijke klokkenluiderswetgeving, betekent deze datum toch een belangrijkste stap voorwaarts voor klokkenluiders. We zijn heel blij dat klokkenluiders in Europa nu de bescherming krijgen die ze verdienen, en dat organisaties sneller kunnen reageren op wangedrag dat binnen hun muren plaatsvindt.
   
2. Product – Natuurlijk voldoet de klokkenluidersoplossing van WhistleB aan alle eisen van deze Europese wetten ter bescherming van klokkenluiders. Zo is WhistleB volledig conform de AVG en worden alle gegevens veilig en in Europa bewaard. Daarnaast kunnen gegevens via WhistleB vertrouwelijk worden verwerkt, kun je binnen zeven dagen een ontvangstbevestiging sturen van een klokkenluidersmelding en kun je klokkenluiders binnen drie maanden informeren over de vervolgstappen – ook als ze hun melding anoniem hebben ingediend. We raden je aan om dit webinar te bekijken of deze handleiding voor oplossingen te downloaden.
   
3. Mensen – Wij werken gelukkig met de allerbeste mensen en we willen jullie allemaal heel erg bedanken. We willen ook onze klanten bedanken, omdat ze voorop lopen op het gebied van bedrijfsethiek en vertrouwen op onze klokkenluidersoplossing om dit mogelijk te maken. Dank ook aan onze medewerkers voor jullie uitstekende inzet om altijd de best mogelijke producten en dienstverlening te bieden. En als laatste willen we onze leveranciers bedanken, waar we vaak een langdurige relatie mee hebben opgebouwd, omdat zij ons team helpen om elke dag weer optimaal te presteren.
   
4. Partners – Dit zou ook onder ‘Mensen’ kunnen vallen, maar we willen alle bedrijven die deelnemen aan ons WhistleB Partnership Programme graag even apart vermelden. Dit programma en ons netwerk zijn het afgelopen jaar flink gegroeid en we zijn er trots op dat we samen mogen werken met een aantal van de belangrijkste juridische en andere bedrijven ter wereld, zodat we onze klanten een one-stop-shop kunnen aanbieden voor advies, diensten en oplossingen op het gebied van klokkenluiders.
   
5. Professionaliteit op het gebied van klokkenluiden – Afgelopen zomer werd de vrijwillige ISO-norm voor klokkenluiderssystemen – ISO 37002 – eindelijk gelanceerd. Deze norm bevat ‘richtlijnen voor de implementatie, het beheer, de evaluatie, het onderhoud en de optimalisatie van een robuust en efficiënt klokkenluidersmanagementsysteem voor organisaties.’ Met andere woorden, er bestaat nu een richtlijn die grote, middelgrote en kleine bedrijven kunnen gebruiken om hun klokkenluidersprogramma’s te professionaliseren.

We hopen dat je na de feestdagen weer vol energie zit en wensen je een vredig en voorspoedig 2022.

Contactgegevens:

Karin Henriksson, Founding partner en Senior Advisor, WhistleB 
karin.henriksson@navexglobal.com