WhistleBs 5 på topp om varsling i 2021

Her på begynnelsen av det nye året, vil vi gjerne se tilbake på året som gikk og trekke frem noe av det positive som skjedde i 2021. Til tross for at markedene hadde ekstra store utfordringer, ble det for WhistleB et spennende år med vekst, både for løsningen og teamet.

1. Beskyttelse for alle varslere over hele Europa – den 17. desember trådte EU-direktiv om vern av varslere i kraft i hele EU. Selv om de fleste landene i EU stadig ikke har endret deres nasjonale lovgivning om varsling i samsvar med EU-direktivet, markerer dette likevel et stort skritt fremover for arbeidet med varsling. Vi er glade for at varslere i Europa nå får den beskyttelse som de fortjener og at organisasjoner nå vi få aktuell kunnskap om kritikkverdig forhold i egen organisasjon.
   
2. Produkt – WhistleB-varslingsløsningen er selvfølgelig klar til bruk og i samsvar med EUs nye lov om vern av varslere og personvernforordningen, inkludert reglene for sikker lagring av data i EU. Andre relevante funksjoner i WhistleB gjør det mulig å overholde taushetsplikten og sende en bekreftelse om at et varsel er mottatt innen sju dager samt informere varslere om oppfølging av varselet innen tre måneder – selv når de varsler anonymt. Vi anbefaler at du ser dette webinaret eller laster ned denne guiden om løsninger for å finne ut mer.
   
3. Mennesker – vi er så heldige å kunne arbeide med fantastiske folk og vi vil gjerne få takket dere alle sammen. Takk til kundene våre, som leder vei innenfor god forretningsskikk og som har tillit til varslingsløsningen vår. Takk til medarbeiderne våre, for deres enestående engasjement i arbeidet med alltid å tilby det beste produktet og den beste tjenesten. Og sist, men ikke minst: Takk til alle leverandørene våre, for at dere hjelper oss og teamet med å levere varen.
   
4. Partnere – partnerne våre passer også under kategorien «Mennesker», men vi vil gjerne få nevne spesielt alle de bedriftene som er med i vårt WhistleB-partnerprogrammet. Programmet og nettverket har vokst veldig i løpet av året, og vi er stolte over å samarbeide med advokatfirmaer og andre bedrifter i den absolutte toppklasse. Sammen kan vi tilby en one-stop-shop for rådgivning, tjenester og løsninger innenfor varsling.
   
5. Faglighet innen varsling – i fjor sommer kom endelig den frivillige standarden for oppsett av retningslinjer for varslingssystemer, ISO 37002. Standarden tilbyr «retningslinjer for implementering, styring, evaluering, vedlikehold og forbedring av et robust og effektivt behandlingsystem for varsling innenfor en organisasjon.» Det betyr at det nå finnes veiledning som kan hjelpe små og store bedrifter med å bli mer profesjonelle med hensyn til deres varslingsprogrammer.

Vi håper dere har hatt en god juleferie og ønsker alle en fredelig og fremgangsrik tid i 2022.

Kontaktinformasjon:

Karin Henriksson, grunnlegger, partner og seniorrådgiver, WhistleB 
karin.henriksson@navexglobal.com