Os 5 principais pontos positivos da WhistleB em 2021 em matéria de denúncia

Agora que já entrámos em 2022, gostaríamos de começar o ano com uma reflexão sobre os pontos positivos de 2021 em matéria de denúncia. Apesar dos desafios a que assistimos nos mercados, foi ainda assim um ano emocionante de crescimento para a solução e a equipa da WhistleB. Resumimos os destaques do ano como os cinco P.

1. Proteção dos denunciantes em toda a Europa – A 17 de dezembro, a diretiva da UE relativa aos denunciantes entrou em vigor em todos os Estados-membros da UE. Embora a maioria dos países ainda não tenha finalizado a sua legislação nacional em matéria de denúncia ao abrigo da diretiva, o evento marcou, ainda assim, um importante passo no mundo das denúncias. Congratulamo-nos com o facto de, a partir de agora, os denunciantes na Europa receberem a proteção que merecem, e de as organizações poderem beneficiar de conhecimento mais atempado sobre práticas de má conduta a nível interno.
   
2. Produto – E claro, a solução de denúncia da WhistleB está pronta e em conformidade com estas leis de proteção de denunciantes em toda a UE, incluindo a conformidade com o RGPD e o armazenamento seguro de dados na UE. Outras funcionalidades relevantes incluem o facto de a WhistleB permitir a confidencialidade. Permite-lhe ainda fornecer um aviso de receção de um relato de denúncia no prazo de sete dias, além de informar os denunciantes sobre o seguimento num período de três meses, mesmo que estes tenham feito o relato de forma anónima. Recomendamos que assista a este webinar ou transfira este guia de soluções para saber mais.
   
3. Pessoas – Temos a sorte de trabalhar com pessoas fantásticas, e queremos agradecer a todos. Agradecemos aos nossos clientes, que estão na linha da frente em matéria de boa ética empresarial, e que confiam na nossa solução de denúncia para o ajudar a fazê-lo. Agradecemos aos nossos funcionários pelo extraordinário empenho em fornecer sempre excelência de produtos e serviços. Finalmente, agradecemos aos nossos fornecedores, muitos dos quais têm já uma relação duradoura connosco, por nos ajudarem e à nossa equipa a apresentar resultados.
   
4. Parceiros – Esta categoria poderia ser incluída em “Pessoas”, mas gostaríamos de fazer uma menção especial a todas as empresas do nosso programa de parcerias da WhistleB. O programa e a rede expandiram-se bastante durante o ano de 2021. Temos muito orgulho em trabalhar com algumas das mais importantes sociedades de advogados do mundo, entre outras empresas, para oferecer aos clientes um serviço completo de aconselhamento, serviços e soluções de denúncia.
   
5. Profissionalismo na denúncia – Finalmente, no verão passado foi lançada a norma de orientação voluntária ISO para sistemas de denúncia, a ISO 37002. A norma fornece “diretrizes para a implementação, gestão, avaliação, manutenção e melhoria de um sistema de gestão robusto e eficaz dentro de uma organização para denúncias”. Por outras palavras, as empresas de todas as dimensões têm agora à disposição uma orientação que as ajuda a tornarem-se mais profissionais nos seus programas de denúncia.

Esperamos que volte revigorado após a época festiva, e desejamos-lhe um 2022 pacífico e próspero.

Informação de contacto:

Karin Henriksson, Founding partner and Senior Advisor, WhistleB 
karin.henriksson@navexglobal.com